Làm cty yếu câif nhân viên viết đơn nghỉ việc để ký HĐLĐ sang cty khác liên tục, để không có hợp đồng dài hạn.Công ty làm ăn chộp giật, láo nháo. Nhân viên nghỉ thai sản thì cty yêu cầu phải viết đơn xin nghỉ việc mới được nhận tiền chế độ thai sản.

Chuyên nghiệp

Công ty rất uy tín trong lĩnh vực quản lý tòa nhà

Tư vấn nhiệt tình, luật sư giải thích rất rõ ràng tôi rất hài lòng về công ty, xin cảm ơn pasa

Dịch vụ bạn xứng đáng. Những người bạn tin tưởng!

Đó là công ty tôi đang làm việc.

Tốt !